Dopisom dobijenim od strane Sladjane Milunovic sluzbenika za demokratizaciju OSCE-a Regionalni ured Tuzla opcina Srebrenik je obavijestena da je nakon 12 mjeseci implementacije Modul: Zakon o slobodi pristupa informacijama u nasoj opcini implementiran u potpunosti U istom je navedeno da su preuzeti radni zadaci realizovani u potpunosti a obaveze ispunjene na funkcionalan i operativan nacin Takodje je istaknuto da su sve znacajne aktivnosti realizovane u skladu sa Akcionim planom odn da je u toku implementacija promotivnih aktivnosti i iste ce se kako je planirano okoncati do kraja marta 2006 godine Pohvale su stigle i za implementaciju drugog Modula: Etickog kodeksa za izabrane zvanicnike za ciju konacnu implementaciju je ostalo jos da se uspostavi Odbor za eticki kodeks te da se organizuje obuka o izradi Poslovnika za clanove odbora sto se ocekuje u narednih mjesec-dva dana Naime na 17 sjednici Opcinskog vijeca Srebrenik usvojen je «Eticki kodeks ponasanja vijecnika u Opcinskom vijecu Srebrenik» koji je u formi prijedloga dostavila Komisija za izradu etickog kodeksa Prije toga je na osnovu Odluke o javnim raspravama i zakljucka Opcinskog vijeca Srebrenik o ovom dokumentu u protekla dva mjeseca obavljena sira javna rasprava u kojoj su ucestvovali predstavnici mjesnih zajednica politickih stranaka javnih ustanova nevladinih organizacija i drugih subjekata s podrucja srebrenicke opcine Usvajanjem etickog kodeksa na ovoj sjednici Opcinskog vijeca opcina Srebrenik se svrstala u red rijetkih lokalnih zajednica u BiH koje posebnim dokumentom uredjuju eticke norme ponasanja opcinskih vijecnika Etickim kodeksom koji je sacinjen u saradnji s predstavnicima Misije OSCE-a u Bosni i Hercegovini vijecnici Opcinskog vijeca Srebrenik kao neposredno izabrani predstavnici svih gradjana obavezuju se na postovanje osnovnih etickih principa i standarda ponasanja ali i na obavjestavanje javnosti o tome kakvo ponasanje moze da ocekuje od izabranih vijecnika Medju osnovne principe ponasanja navedeni su pridrzavanje ustava i zakona zabrana favorizovanja sukob interesa zabrana pogodnosti zabrana mita i korupcije izbjegavanje gomilanja funkcija otvorenost prema javnosti profesionalno usavrsavanje finansijska disciplina i odnos prema opcinskoj upravi –«Za povrede odredbi ovog kodeksa vijecnicima ce se moci izreci i mjere poput ukora javnog ukora uz objavljivanje odluke Opcinskog vijeca i novcane kazne» istakao je Amir Husaric predsjednik Komisije za izradu etickog kodeksa
Preuzeto sa: www srebrenik ba