Srebrenik.NET / Zanimljivosti / Astrologija / Tipovi Licnosti i Karmicka Misija 12 Znakova

Tipovi Licnosti i Karmicka Misija 12 Znakova

Zodijak se dijeli na tri osnovne tipove licnosti:

KARDINALNI:
Lideri

Ovan
Rak
Vaga
Jarac

FIKSNI:
Organizatori

Bik
Lav
Skorpija
Vodolija

PROMJENJIVI
Komunikatori

Blizanci
Djevica
Strijelac
Ribe

Po osnovnom temperamentu znakovi se dalje dijele na:

POZITIVNI MUSKI ZNAKOVI:
agresivni dinamicni idealisti

Ovan
Blizanci
Lav
Vaga
Strijelac
Vodolija

NEGATIVNI ZENSKI ZNAKOVI:
tajnoviti reflektivni stratezi

Bik
Rak
Djevica
Skorpija
Jarac
Ribe

KARMICKA MISIJA SUNCEVIH ZNAKOVA

Lideri:

OVAN: VODITI—inspiracijom agresivno dinamicno i idealisticno

VAGA: VODITI—umno idejama agresivno dinamicno i idealisticno

JARAC: VODITI—materijalno tajnovito reflektivno i strateski

RAK: VODITI—osjecajno tajnovito reflektivno i strateski

Organizatori:

LAV: ORGANIZOVATI—inspiracijom agresivno dinamicno i idealisticno

VODOLIJA: ORGANIZOVATI—umno idejama agresivno dinamicno i idealisticno

BIK: ORGANIZOVATI—materijalno tajnovito reflektivno i strateski

SKORPIJA: ORGANIZOVATI–osjecajno tajnovito reflektivno i strateski

Komunikatori:

STRIJELAC: KOMUNICIRATI—inspiracijom agresivno dinamicno i idealisticno

BLIZANCI: KOMUNICIRATI—umno idejama agresivno dinamicno i idealisticno

DJEVICA: KOMUNICIRATI—materijalno tajnovito reflektivno i strateski

RIBE: KOMUNICIRATI—osjecajno tajnovito reflektivno i strateski

Ukratko biti rodjen u specificnom suncevom znaku znaci imati predodredjen i urodjen talent za liderstvo organizaciju ili komunikaciju tako da neko rodjen u znaku Vage recimo lako preuzima inicijativu lidera koji ce agresivnim idejama sprovesti neki projekat u djelo dok se neko u znaku Ribe bolje osjeca u ulozi komunikatora i nekoga ko ce koristenjem intuicije kao i reflekcijom svih mogucih ishoda strateski podrzati projekat komuniciranjem ideja ostalim clanovima tima

Ova tipologija je narocito primjenjiva na radnom mjestu posto poznavanje urodjenih odlika pojedinacnih clanova tima moze doprinijeti uspjesnoj delegaciji odgovornosti u sprovodjenju projekata a da i ne govorimo o uspjehu doticnih

Ostavi komentar